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Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalverrechnung ist die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie stellt somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Finanzamt und Sozialversicherung dar.

In diesem Buch lernst du, wie du Löhne und Gehälter richtig abrechnest, wie mit lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und Beiträgen umzugehen ist und welche Besonderheiten in der Personalverrechnung auftreten können.

Inhalt:
  • Beginn des Dienstverhältnisses
  • Laufende Bezüge abrechnen
  • Sonderzahlungen abrechnen
  • Besondere Fälle der Personalverrechnung
  • Dienstverhältnisse beenden
  • Außerbetriebliche Abrechnung
  • Zahlungen verbuchen
  • Computerunterstützte Personalverrechnung
  • Arbeitnehmerveranlagung
  • Fallbeispiele

Digitales Zusatzmaterial im MEHR!-Buch online:
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Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalverrechnung ist die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie stellt somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Finanzamt und Sozialversicherung dar.

In diesem Buch lernst du, wie du Löhne und Gehälter richtig abrechnest, wie mit lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und Beiträgen umzugehen ist und welche Besonderheiten in der Personalverrechnung auftreten können.

Inhalt:
  • Beginn des Dienstverhältnisses
  • Laufende Bezüge abrechnen
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  • Besondere Fälle der Personalverrechnung
  • Dienstverhältnisse beenden
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Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalverrechnung ist die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie stellt somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Finanzamt und Sozialversicherung dar.

In diesem Buch lernst du, wie du Löhne und Gehälter richtig abrechnest, wie mit lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und Beiträgen umzugehen ist und welche Besonderheiten in der Personalverrechnung auftreten können.

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  • Laufende Bezüge abrechnen
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Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalverrechnung ist die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie stellt somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Finanzamt und Sozialversicherung dar.

In diesem Buch lernst du, wie du Löhne und Gehälter richtig abrechnest, wie mit lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und Beiträgen umzugehen ist und welche Besonderheiten in der Personalverrechnung auftreten können.

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Günter Sachadonig, Hannes Nitschinger

Personalverrechnung mit E-Book

Stimmt so!
Löhne und Gehälter richtig abrechnen
Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalverrechnung ist die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie stellt somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Finanzamt und Sozialversicherung dar.

In diesem Buch lernst du, wie du Löhne und Gehälter richtig abrechnest, wie mit lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben und Beiträgen umzugehen ist und welche Besonderheiten in der Personalverrechnung auftreten können.

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Approbationen

SchultypGegenstandKlasse / Jahrgang
Berufsbildende PflichtschuleBetriebswirtschaftlicher Unterricht für Kaufmännische Berufealle Jahrgänge
Mittlere kaufmännische LehranstaltBetriebswirtschaft, Wirtschaftliches Rechnen, Rechnungswesen2. Klasse
Dreijährige Fachschule für wirtschaftliche BerufeRechnungswesen und Wirtschaftliches Rechnen3. Klasse
Fachschule für Mode und BekleidungRechnungswesen3. Klasse
Fachschule für SozialberufeBetriebswirtschaft und Rechnungswesen2. Klasse
HotelfachschulenRechnungswesen2. Klasse
Fachschule für Sozialberufe mit PflegevorbereitungRechnungswesen2. Klasse
Höhere technische und gewerbliche LABetriebswirtschaft und Management3. Klasse bzw. III. Jahrgang
Höhere land- u. forstwirtschaftliche LABetriebswirtschaft und RechnungswesenIII. Jahrgang

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